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지원금 브릿지
컨설팅상시 접수

[대구] 2026년 취업규칙 제정ㆍ개정 지원사업 공고

대구광역시

나의 예상 자격

예상 자격을 확인하고 있어요

10초 요약

누가
대구에 있는 50인 미만 사업장이 신청할 수 있어요. 공고문에는 지원 대상이 중소기업으로 안내되어 있어요.
무엇을
사업장별 특성에 맞춰 취업규칙을 만들거나 고치는 컨설팅을 지원해요. 센터 위촉노무사가 최소 1회 이상 사업장을 방문해요.
얼마나
지원 금액은 공고문에서 확인하세요.
언제
접수 기간은 상시 접수예요.
어떻게
이메일(dglabors@dglabors.or.kr)로 신청해요. 제출 서류를 하나의 PDF 파일로 합쳐서 보내야 해요.
주의할 점
신청 서류는 하나의 PDF 파일로 제출하고, 파일명은 공고문에 안내된 형식에 맞춰야 해요.

쉬운 설명

취업규칙이 없거나 고칠 필요가 있는 대구의 작은 사업장이 전문가 도움을 받는 사업이에요.

공고 원문

수집한 공고 내용 그대로예요. 첨부 공고문과 다를 수 있으니 신청 전에 공식 사이트에서 한 번 더 확인해 주세요.

대구노동권익센터는 대구 지역 내 영세사업장의 노무 관리 체계 구축과 사업장별 특성을 반영한 취업규칙 정비를 지원하기 위해 취업규칙 제정ㆍ개정 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.

☞대구시 소재 50인 미만 사업장

☞법률 리스크 예방을 위한 맞춤형 취업규칙 컨설팅 지원

-센터 위촉노무사 연계를 통한 사업장별 맞춤형 취업규칙 제ㆍ개정 지원(최소 1회 이상 방문)

-제정지원 : 취업규칙이 없는 사업장을 대상으로, 사업장 규모와 업종 특성을 고려한 표준 취업규칙 초안 마련 및 필수 기재 사항 반영 지원

-개정지원 : 기존에 취업규칙을 보유하고 있는 사업장을 대상으로, 법령 위반 및 노후 규정 정비, 변화하는 노동 정책에 부합하는 현실적인 취업규칙 개정 지원

지원 대상

중소기업

신청 방법

이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr)

※모든 서류를 하나의 PDF 파일로 병합하여 제출 (파일명: [기업명] 취업규칙 제정ㆍ개정 지원 신청서 .pdf)

문의

대구노동권익센터 070-8830-8149

신청 준비물

공고문에서 제출 서류를 찾지 못했어요. 공고 원문이나 공식 공고문을 확인해 주세요. 관심 저장하면 신청 준비 화면에서 서류를 직접 적어 둘 수 있어요.

변경 이력

처음 수집한 뒤로 바뀐 내용이 없어요.

출처 정보

신뢰 등급
A공식 API
수집
2026.09.29 20:09 (한국 시각)
마지막 확인
2026.10.04 23:39 (한국 시각)
분석
2026.10.03 05:38 (한국 시각)

현재 입력한 정보 기준의 예상 결과예요. 최종 선정과 자격 확정은 해당 기관의 심사로 결정돼요.