산재근로자 대체인력지원 사업

근로자 50인 미만 사업주 등에게 대체근로자 임금의 50% 이내 지원

지원 대상

○(재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주

-(산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급

-(대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하고 30일 이상 고용을 유지(산재보험 또는 고용보험 피보험자격 취득)

사용자 구분: 법인/시설/단체

신청 방법

방문신청

지원 내용

○대체근로자 임금의 50% 범위내 지원(월 60만원 이내, 최대 6개월까지)

-산재근로자 원직장복귀 후 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 청구

-산재보험료가 체납된 경우, 체납보험료 완납 시에 지급 가능

선정 기준

○선정기준(신청제한)

-대체근로자는 고용 또는 산재보험 가입 필수(건설일용·불법외국인노동자 제외)

-그 밖의 다른 법령에 따라 대체인력지원금에 해당하는 금액을 받은 경우(차액지급)

-지원기간 동안 대체인력보다 먼저 채용된 다른 근로자를 해고(경영상의 해고)시킨 경우 해고일 전일까지 지급

지원 유형

현금

서비스 분야

고용·창업

접수 기관

근로복지공단

문의

산재보상정책과 근로복지공단/1588-0075

지원 조건 (정부24 API 구조화 정보)

대상연령(시작): 18

대상연령(종료): 64

중소기업: Y

제조업: Y

농업,임업 및 어업: Y

정보통신업: Y

기타업종: Y