차세대 보안 리더

디지털 전환에 따라 중요성이 높아진 정보보호 분야를 선도하는 고급 인력을 집중 양성하고, 전문화된 교육‧훈련을 통해 산업 및 안보 등 각 분야에서 차세대 보안리더로 활약할 수 있도록 지원

제외 대상

-교육기간(`25.7월∼`26.3월)중 재직자*, 취업 확정자, 군복무(산업기

능요원 포함) 중인자 * BoB 협약기관에 재직한 경우에는 지원 가능- 차세대보안리더 교육과정 제적 및 중도탈락자

-교육기간(`25.7월∼`26.3월)중 정부에서 추진하는 취·창업 지원 프

로그램 등에 참여 중이거나, 참여 예정인 자

-차세대보안리더 교육과정 수료생

신청 방법

신청기간 내, BoB 홈페이지 온라인지원 접수

* BoB 홈페이지(www.kitribob.kr) 접속 - BoB 알림 - 교육생 지원 - 지원서 작성

지원 내용

ㅇ (사업 대상) 고등학생, 대학(원)생, 비재직자

-(연령 기준) 만 15세 이상

-(소득 기준) 소득 무관

-(기타 조건) 학생여부 무관, 취약계층 무관, 취‧창업 무관

ㅇ (사업 내용) 정보보호 전문가 멘토 중심의 도제식 교육 및 프로젝트 실시(9개월)

-취약점분석‧디지털포렌식‧보안컨설팅‧보안제품개발 등 트랙별 전문 교육

-교육생(팀당 5명), 멘토(팀당 2명)가 팀을 이루어 보안문제를 해결하는 팀 프로젝트 형식의 실습 교육과정 운영

심사 방법

가.(1차 선발) 서류전형

(1) 지원서, 자기소개서, 학습계획서 평가를 통한 2배수 이상 선발

나.(2차 선발)

(1) 인적성 검사(온라인) : 서류전형 합격자를 대상으로 정보보안 전

문가의 인성, 역량, 직무능력, 적성 등을 평가

(2) 필기시험: BoB 프로그램 참여에 필요한 선수지식(시스템, OS, 프

로그래밍, 네트워크, 어플리케이션 등)을 필기시험을 통하여 평가

하고 교육생 선발에 참조

(3) 심층면접- 심층 기술면접을 실시하여 보유기술 수준과 정보보안 전문가로서

의 포부, 비전, 인성, 의욕 등을 종합 평가- 심층 면접: 평가위원 멘토단의 지원자 SW프로그램, 포트폴리오를

참조하여 심층 면접 평가 진행- 필기전형 및 면접전형 평가 점수 합산 후 최종 선발

제출 서류

-지원서

-자기소개서

-학습계획서

-개인정보 수집이용 동의서

-추천서 (선택사항)

사업 기간

20250701 ~ 20260331

지원 조건 (온통청년 API 구조화 정보)

지원대상최소연령: 15

지원대상최대연령: 99

지원대상연령제한여부: N

결혼상태: 제한없음

소득조건: 무관

정책취업요건: 미취업자

정책학력요건: 제한없음

정책전공요건: 제한없음